蕭琳老師  組織發(fā)展與管理提升專家

中企聯(lián)中小企業(yè)管理咨詢專家

四川大學(xué)工商管理碩士MBA

國際注冊管理咨詢師CMC

中科院心理學(xué)研究生

18年經(jīng)營管理與人才發(fā)展經(jīng)驗

擔(dān)任3家企業(yè)常年管理顧問

38個管理咨詢項目全盤經(jīng)驗

超過2600培訓(xùn)課時滿意度90分以上

蕭琳老師在企業(yè)任職期間長期擔(dān)任總裁助理與人力資源總監(jiān)，統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與項目執(zhí)行，協(xié)助全盤經(jīng)營管理與運(yùn)營分析，支持業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化與業(yè)績提升，主導(dǎo)中高層管理團(tuán)隊招募與培育，導(dǎo)入全面績效管理與多維激勵機(jī)制，為企業(yè)搭建管理體系，開展企業(yè)文化建設(shè)，是一位既懂經(jīng)營管理又懂業(yè)務(wù)運(yùn)營，既能從戰(zhàn)略高度分析問題，又能從執(zhí)行角度解決問題的組織發(fā)展與管理提升實戰(zhàn)型專家！

蕭琳老師結(jié)合先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗，開發(fā)了系統(tǒng)全面的管理技術(shù)，為國營企業(yè)、上市公司、高科技企業(yè)、制造型企業(yè)、行政事業(yè)單位等組織提供管理咨詢服務(wù)。全盤主導(dǎo)了34個管理咨詢項目，項目內(nèi)容包括組織診斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、流程再造、人才梯隊、績效提升、薪酬激勵等。同時，蕭琳老師將深厚的管理實踐經(jīng)驗和豐富的管理咨詢案例融入培訓(xùn)課程中，開發(fā)了戰(zhàn)略與經(jīng)營、中高層管理、人力資源、項目管理等領(lǐng)域課程，為各類組織提供超過2600課時的培訓(xùn)課程，課程綜合滿意度在90分以上。蕭琳老師是一位既能通過咨詢幫助企業(yè)系統(tǒng)地提升核心競爭力，又能通過培訓(xùn)幫助學(xué)員全面地提升價值競爭力的組織發(fā)展與管理提升實戰(zhàn)型專家！

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

正美集團(tuán)（亞洲最大的標(biāo)簽印刷企業(yè)）：在任職期間擔(dān)任正峰公司、正偉公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌各項戰(zhàn)略項目執(zhí)行，督導(dǎo)各部門梳理流程提升效率，主導(dǎo)戰(zhàn)略人力招聘與培育，成功推行ISO9000和ISO14000體系，多次獲得寶潔、聯(lián)合利華、富士康等知名客戶頒發(fā)的綠色伙伴證書，連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀管理者稱號并由集團(tuán)董事長親自嘉獎。

紅門機(jī)電（國內(nèi)伸縮電動門領(lǐng)軍企業(yè)）：在任職期間擔(dān)任總裁助理兼人力資源總監(jiān)，全面診斷公司內(nèi)部管理存在的不足，協(xié)助總裁規(guī)劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作流程，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)梳理職責(zé)權(quán)限，搭建人才梯隊并擔(dān)任管理導(dǎo)師，選拔并培育了40多名管理人才和30余名內(nèi)部講師，主導(dǎo)推進(jìn)績效管理體系與薪酬激勵機(jī)制，規(guī)范公司內(nèi)部管理制度，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升組織執(zhí)行力，支持業(yè)務(wù)的快速增長。

常年管理顧問持續(xù)返聘：深圳市華圣達(dá)拉鏈有限公司是國內(nèi)十大拉鏈品牌之一，蕭琳老師受董事長委托，于2009年開始啟動《目標(biāo)績效與薪酬激勵管理咨詢項目》改進(jìn)了華圣達(dá)績效和激勵機(jī)制，將公司目標(biāo)從上而下層層分解，員工績效目標(biāo)從下而上級級承諾，實現(xiàn)了企業(yè)人均凈利潤提升了18%，人力資源效率提升了25%！此次項目受到企業(yè)管理團(tuán)隊的極大認(rèn)可，并持續(xù)聘請蕭琳老師于2012年啟動了《人力資源優(yōu)化與核心能力建設(shè)咨詢項目》，優(yōu)化組織職能，合理配置職位，設(shè)計16大類人才的任職能力評價標(biāo)準(zhǔn)，建立核心人才培育與開發(fā)流程，輔導(dǎo)企業(yè)建立長期人力資源“造血”系統(tǒng)。2014年啟動了《人力資本開發(fā)與人才梯隊建設(shè)咨詢項目》，梳理招聘、培訓(xùn)流程與制度，設(shè)計職業(yè)發(fā)展與人才梯隊建設(shè)方案；協(xié)助企業(yè)招聘中高級人才5名，培訓(xùn)中級內(nèi)部講師12名、初級內(nèi)部講師35名，為企業(yè)甄選58名管理儲備人才！

主講課程：

管理技能類：

《MTP：管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與勝任能力提升》

《高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略性人力資源管理》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《卓越管理者的人才管理技能提升》

《企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍營造》

人力資源類：

《人力資源管理體系建設(shè)與專業(yè)技能實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試》

《培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實務(wù)》

《員工職業(yè)發(fā)展與人才梯隊建設(shè)》

《基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系》

《激勵性薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《HRBP：HR如何助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展》

微咨詢：

《績效魔方：支持戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的全面績效管理體系》

《關(guān)鍵崗位勝任能力模型建模與應(yīng)用》

《企業(yè)人才盤點與梯隊建設(shè)規(guī)劃》

《激勵性薪酬體系設(shè)計》

授課風(fēng)格：

結(jié)構(gòu)化：課程模塊化設(shè)計，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，各模塊可以通過不同組合方式滿足不同學(xué)員需求。

定制化：可在需求調(diào)研后，進(jìn)行定制化課程設(shè)計，確保課程內(nèi)容、授課方式更貼近企業(yè)。

行動化：課程氣氛輕松，親和力強(qiáng)，激發(fā)熱情，善于用行動學(xué)習(xí)方法促動學(xué)員落地實踐。

實戰(zhàn)性：多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗，實實在在地教給學(xué)員應(yīng)該做什么和如何做。

實效性：多個成功企業(yè)真實案例在課堂上與學(xué)員分享，加深學(xué)員對課題的認(rèn)識和理解。

實用性：多種企業(yè)管理的理念方法和實用工具模板傳授給學(xué)員，擠掉水分，只供干貨。

優(yōu)秀咨詢案例：

濟(jì)南熱力有限公司——組織全面調(diào)研與診斷分析

浙江天能集團(tuán)(香港上市公司)—績效與薪酬體系建設(shè)咨詢項目；

中航三鑫股份有限公司(深交所上市公司)——管控體系與分子公司經(jīng)營績效管理咨詢項目；

深圳市證通電子股份有限公司(深交所上市公司)——流程優(yōu)化與干部管理體系建設(shè)項目；

深圳市寶航建設(shè)工程有限公司(中國地產(chǎn)500強(qiáng)首選供應(yīng)商)—全面績效管理體系建設(shè)咨詢項目；

廣東天波信息技術(shù)股份有限公司(通信設(shè)備高科技企業(yè))——既定戰(zhàn)略下人力資源提升咨詢項目；

深圳碩克網(wǎng)版科技公司(蘋果三星配套供應(yīng)商)——組織流程優(yōu)化與人力資源規(guī)劃咨詢項目；

中山品上照明有限公司(商業(yè)照明最具競爭力品牌)——戰(zhàn)略規(guī)劃與績效提升咨詢項目；

深圳聯(lián)想空間藝術(shù)工程公司(設(shè)計行業(yè)領(lǐng)軍品牌)——管理模式與績效提升項目； 

深圳市華士精成科技有限公司(物聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)) —績效管理咨詢項目；

廣東浩迪創(chuàng)新科技有限公司(國家級高新技術(shù)企業(yè))—組織執(zhí)行力提升咨詢項目；

貴州省威寧縣人民醫(yī)院——發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與績效提升咨詢項目；

深圳中金嶺南科技有限公司——五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目；

深圳通公司——戰(zhàn)略人力資源管理咨詢項目；

佛山三水國稅局——組織執(zhí)行力咨詢項目；

部分服務(wù)客戶：

大型國企和上市公司：中金嶺南、海航集團(tuán)、沈飛集團(tuán)、長安工業(yè)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中集集團(tuán)、電建集團(tuán)、晶石集團(tuán)、上汽集團(tuán)、國家電網(wǎng)南瑞集團(tuán)、重慶煙草集團(tuán)、昆明煙草集團(tuán)、天津濱海區(qū)水務(wù)局、深圳航空、廣東郵政、四川郵政、天能集團(tuán)、科龍集團(tuán)、信維集團(tuán)、安徽航信、證通電子、中航三鑫、全志科技、美的電器、深圳通、寧波港、天津太重

金融地產(chǎn)行業(yè)：湖北省農(nóng)行、深圳中信銀行、深圳光大銀行、湖南農(nóng)信社、廣西農(nóng)信社、貴州黔西南州農(nóng)信社、中國郵政儲蓄銀行、金地集團(tuán)、城建集團(tuán)、華潤置地物業(yè)、深圳沙河地產(chǎn)、寶航建設(shè)、美聯(lián)房產(chǎn)、廈門建發(fā)、湖南華夏建設(shè)工程、東莞光大房地產(chǎn)、恒信德龍

通訊電子行業(yè)：廣東移動、四川廣元移動、廣東電信、浙江電信、中國聯(lián)通湛江分公司、廣東南方電信規(guī)劃設(shè)計院、深圳中興通訊、廣東天波通訊、長江通信、非凡創(chuàng)新實業(yè)、鴻波通信、長迅通訊、南方數(shù)碼科技、遠(yuǎn)信科技、東茂電子、國匯物流、豪勁集團(tuán)、信佳電子

石化能源行業(yè)：中石化、中海油、中石油廣東分公司、新疆浩源公司、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、任丘熱電、鄒縣熱電、濟(jì)南熱力、廣州開發(fā)區(qū)中穗燃?xì)?、廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)、貴州電網(wǎng)、昂泰能源、惠州燃?xì)?、西安高科熱力、電建集團(tuán)水電五局

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘、奧林科技、驕陽科技、浩迪科技、華士精成科技、聯(lián)芯科技、會暢通訊、朗華集團(tuán)、艾普網(wǎng)絡(luò)、光宇在線、第一線、佰仟金融

知名外資企業(yè)：班尼路、曼秀雷敦、捷普電子、聯(lián)合利華、史丹利百得、畢瑪時、達(dá)能集團(tuán)、飛利浦半導(dǎo)體、拜耳醫(yī)藥、畢瑪時、聯(lián)合碳化、高露潔、佳能辦公設(shè)備、富士膠片、三菱電梯、聯(lián)邦制藥、英陶潔具、新凱復(fù)材

知名民營企業(yè)：OPPO、信源集團(tuán)、湯臣倍健、晨光牛奶、正佳物流、圣象地板、羅萊家紡、水星家紡、科龍電器、亞邦集團(tuán)、世龍實業(yè)、澳洋科技、龍騰置業(yè)、萬邦醫(yī)藥、品上照明、華圣達(dá)拉鏈、華士精成、碩克網(wǎng)版、聯(lián)想空間、奧林科技、聯(lián)芯科技、華青資本、廣澤汽車飾件、力輝馬達(dá)、天弋電池、恒興飼料、羽豐酒業(yè)、瑞豐鋼鐵、華美整形、萬邦醫(yī)藥

其他客戶：北大總裁班、珠海外商協(xié)會、中山外商協(xié)會、珠海職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、深圳職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、石油大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、威寧醫(yī)院、正安醫(yī)院、廣西玉林高速公路、廣西交通投資集團(tuán)等

部分授課照片: